近日，江西省总工会和省高级人民法院联合召开《深入推进“三师一室”维权服务工作暨“法院+工会”劳动争议诉调对接工作》视频会，南昌市青云谱区人民法院在会上作经验交流。据了解，自2020年以来，青云谱法院联合工会、劳仲委、律所联合调解成功劳动争议纠纷156件，司法确认劳动争议案件77件。

　　今年9月，一起劳动纠纷在南昌市青云谱区“法院+工会+劳仲委+律所”劳动争议联合调解工作室圆满化解。

　　在某工程中，22名劳动者与某建筑劳务公司产生纠纷，随后，劳动者申请了劳动仲裁。通过联合调解平台，青云谱法院了解到上述劳动纠纷案后，考虑到该批案涉房地产行业背景，涉案标的较大，故迅速与劳仲委、工会、律所对接，由法院、工会、劳仲委及律所各派一名业务骨干组成专案联合调解小组，多次与双方当事人分别进行沟通，并组织案涉22名劳动者及企业代表召开现场调解会。

　　经过多轮反复调解，最终促成全部22名劳动者与该建筑劳务公司达成调解协议，并由青云谱法院对以上22份调解协议进行了司法确认。

　　2020年以来，青云谱法院不断探索创新“法院+工会”工作模式，着力解决法院与工会、劳仲委、律所之间对接不顺畅的问题，实现了辖区劳动争议纠纷案件的“三高一低”，即：调解率高、服判息诉率高、人民满意度高、诉讼率低。

　　胡文龙 全媒体记者王白如