近年来，赣州市公安局蓉江分局以“党建+红色”和“苏区红+公安蓝”品牌创建活动为引领，深化红色教育，建强红色堡垒，传承红色精神，开展“三红”行动，推动党建带队建、党务促警务，构建党建、队建、业务相互融合、齐头并进的工作格局。2021年，该分局“双提升”等工作位居赣州市公安局前列。

　　加强红色教育

　　列出必读书目700余本，组织党委理论中心组学习会18次，落实“第一议题”47项……为深化红色教育，赣州市公安局蓉江分局通过读原着原文、记学习笔记、写心得体会、讲主题党课等方式，不断强化民警理论武装，推动政治建警走深走实。

　　除了组织集中学习之外，该分局还通过通读指定书目、开展红色诵读等活动，落实每日一读、每日一听、每日一悟、每日一分享等“四个一”自学模式，大力推进素质强警工程，推动红色传习由个人行为向群体意识转变，引导党员民警学思践悟，不断激发内心深处的红色基因。

　　“我们充分发挥潭口武装暴动、中央苏区历史博物馆等红色历史、红色资源优势，深入开展现场党课、现场研学、现场走读等红色教育活动20批次700人次。”该分局相关负责人介绍，让民警在现场接受红色历史、红色精神的洗礼，在“观、听、思、悟”中荡涤思想灵魂，铸牢忠诚警魂。

　　建强红色堡垒

　　为提升公安队伍的战斗力，建强红色堡垒，该分局在“软硬件”上下功夫。

　　硬件上，该分局累计投入资金22万余元，分模块打造机关“红色赣南”“苏区精神”“红色警营”等精品工程，并推动派出所党员活动室、文化走廊、警营文化等阵地改造升级。

　　软件上，该分局制定“二级四岗”责任清单，紧扣223项政治建警工作任务，配套制定规章制度12项，固化工作机制和经验做法17篇，推动党建工作与队伍建设相互融合、同频共振。

　　同时，该分局通过开展政治家访、谈心谈话、民警思想动态分析等三个“抓手”，掌握民辅警的思想、工作、生活状况。据统计，2021年，该分局共开展政治家访、谈心谈话500余人次，民辅警实际问题解决率达到90%以上。

　　该分局积极落实一所一队一教官的“小教员”训练模式，常态化开展“周四”“周五”体能训练。成立宣传“文艺小分队”，自编自导“哎哆啰乖”等节目，深入辖区开展宣传，在提升群众工作能力的同时，不断提升群众对公安工作的知晓率、满意率和支持率。2021年，蓉江新区公众安全感指数在赣州市排名前进6位、满意度排名前进4位，在全省25个开发区排名中，分列第3、第4名。

　　传承红色基因

　　为了实现警务创新机制再升级，该分局创新性地把“党建+红色”作为全警思想解放的“源头活水”，传承红色基因，坚持十“学”十“做”，推动“学思用”贯通，促进党建与业务相融互促。

　　“我们结合‘双提升’工作，创新推出五‘子’登‘科’（五“子”即护票子、护学子、护车子、护本子、护店子；五“科”即科学控发案、科学抓管控、科学引服务、科学促宣传、科学强联合）我为群众办实事工作机制，着力解决群众‘钱袋子’等急难愁盼问题。”该分局相关负责人介绍，过去的一年，蓉江新区全区电诈发案数、损失数同比分别下降19.94%和30.39%，高校反诈宣传模式在全省推广。

　　此外，该分局还将农村雪亮工程、智慧安防小区等市域社会治理项目一揽子纳入全区民生工程，投资1358万余元推进农村雪亮工程建设，提前一年完成全区30个智慧安防小区建设目标。

　　据统计，2021年，蓉江新区盗窃类等可防性案件同比下降17.1%，“破案会战”全年盗抢案件破案率52.11%，位居中心城区第二。

　　文/图  程金高  首席记者黄志良