5月11日，芦溪县人民法院执行法官逐个向12名被拖欠的职工电话回访，确认是否收到被执行人萍乡某发动机公司支付的共计37万元执行款。得到肯定回复后，都对法院坚持不懈的执行工作表示了感谢。

　　曾某等12名职工是萍乡市某发动机公司的职工，该公司自2015年中旬因效益欠佳，开始拖欠职工工资。曾某等人提出辞职，但拖欠的工资没有着落，与公司沟通失败后，向芦溪仲裁委申请仲裁。仲裁结果是公司应在仲裁生效后十日内向曾某等12名职工支付元工资、补偿金等共计37万元。公司逾期未主动履行后，曾某等人向芦溪法院申请强制执行。

　　强制执行阶段，传唤该公司负责人，其表示公司目前利润出现亏损，正在接触收购方，目前是无力支付37万元。曾某等人则表示公司还在生产，收入应优先支付离职职工。

　　执行法官立即查控该公司财产，向市监局、工业园管委会等部门了解到该公司现状，了解到公司效益欠佳，除了此12名职工，还有几十名职工维持公司运转，公司管理层也正筹划重组事宜。掌握了基本情况，执行法官在征得双方同意后，促成了双方达成和解，公司分五个月向12名职工支付拖欠的工资款和补偿金。

　　本以为公司按期支付就没有问题了，但公司在支付2个月后，又以没有履行能力为由停止支付。曾某等人纷纷向执行法官表示公司言而无信，应将公司纳入失信被执行人名单。执行法官一边安抚职工情绪，一边加大查控财产力度，向欲收购该公司的企业了解重组进展，建议先支付部分收购费用偿还12名职工工资和补偿金，没有得到收购方支持。执行法官继续查询该公司银行账户明细，并深度挖掘出公司部分银行账目往来是通过会计个人账户，遂对公司和其会计个人银行账户予以冻结。

　　在不断加码的强制执行措施下，该公司负责人多次承诺一次性支付剩余工资和补偿金，但都没有兑现。情绪愈发激动的职工提出查封、扣押公司厂房和设备的要求，考虑到企业实际经营情况和重组关键时期，执行法官未强硬执行，但向公司负责人下最后通牒，“如再未按期支付，将把公司加入失信被执行人名单，并向其上级主管单位和监察部门发出司法建议书”。在执行高压态势下，该公司一次性将剩余工资和补偿金全部支付给了12名职工，案件全部执行完毕。