据了解，为贯彻落实司法部《关于印发<坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动方案>的通知》精神，自2019年至2021年，江西将每年选聘不少于600名人民调解专家，其中省、市两级每年至少各选聘10名，县(市、区)司法局每年至少选聘5 名。按照逐级推荐、好中选优的原则组织选聘，下发选聘决定，举办聘任仪式，颁发专家证书。

　　《通知》要求，各级选聘的人民调解专家均要建立以个人名字命名的调解工作室，个人调解工作室坚持“哪里组织选聘、哪里负责打造”。要统一外观标识，统一悬挂“XXX(姓名)调解工作室”的牌子。在保留原调委会内部设置和功能的同时，还需要增设个人基本情况、调解特色方法、历年调解案例数据、受表彰情况等个人元素。

　　《通知》强调，全省各级司法行政机关要加强对人民调解专家库的指导管理，充分发挥人民调解专家的作用。定期组织人民调解专家深入基层巡回培训基层人民调解员，发挥人民调解专家的“传帮带”作用，提升当地人民调解员业务水平。要组织人民调解专家开展理论研究，积极探讨人民调解的新特点、新规律，及时总结人民调解工作的新方法新经验。要积极组织人民调解专家开展咨询服务，解答群众疑惑，宣传人民调解工作，为人民调解创新发展提供智力支撑。要充分发挥人民调解专家在重特大、疑难调解案件中的攻坚克难作用，推动当地矛盾纠纷的化解，确保矛盾纠纷不上交。